Manager Engineering Networking & Optical

/[intro] 

Wil jij leidinggeven aan een team van engineers die de digitale infrastructuur van Nederland mogelijk maken? Zoek je een rol waarin je techniek, teamontwikkeling en klantimpact met elkaar verbindt? Dan is dat jouw volgende stap.

[/intro]

[vacature] 

Wat ga je doen?

Als Manager Engineering voor de teams Networking en Optical ben je verantwoordelijk voor het aansturen van onze engineers en het versterken van onze dienstverlening. Je stimuleert standaardisatie, bewaakt de billability en zorgt voor een toekomstbestendig portfolio.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stuurt op de inzetbaarheid, tijdschrijven en winstgevendheid van je engineeringteams.

• Je stimuleert de ontwikkeling van gestandaardiseerde dienstcomponenten.

• Je bent inhoudelijk ambassadeur van de domeinen Networking en Optical.

• Je werkt aan strategische personeelsplanning en teamontwikkeling.

• Je draagt bij aan samenwerking binnen Proximus NXT en met externe partners.

• Je neemt eigenaarschap over de financiële prestaties van je teams.

  [/vacature] 

[bieden] 

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in het vormgeven van onze technische strategie.

• Een fulltime positie binnen een ambitieus en hecht team.

• Een uitstekend salaris, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen.

• Een goede pensioenregeling.

• Reiskostenvergoeding, internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

• Hybride werken in een moderne werkplek in Utrecht.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV's zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

[/bieden]

Wat breng jij mee?

• Aantoonbare ervaring in het aansturen van technische teams binnen networking en/of optical.

• Strategisch inzicht in portfolio-ontwikkeling en resourceplanning.

• Een coachende leiderschapsstijl: je stimuleert groei, samenwerking en eigenschap.

• Financieel bewustzijn en de vaardigheid om op rendement te sturen.

• Het vermogen om visie te vertalen naar concrete resultaten.